Ziel des Projekts „Migrantinnen in Bayern – Kompetent auf dem Arbeitsmarkt“ war es, Frauen mit Migrationshintergrund für den Arbeitsmarkt durch lokale und überregionale bedarfsorientierte Beratungs-, Qualifizierungs- und Vernetzungsangebote zu Fach- und Arbeitsmarktthemen zu stärken. Dadurch sollten die Arbeitsmarktchancen und die berufliche Integration von Frauen mit Migrationshintergrund verbessert werden. Die Angebote wurden an die ermittelten Bedürfnisse der Zielgruppen unter Berücksichtigung der jeweiligen Lebensbedingungen angepasst.

 Modul 3: Bewerbungsprozess und Arbeitskultur in Deutschland

• Theoretische Grundlagen – Landesspezifische Unterschiede im Bewerbungsprozess
• Analyse von Eigen- und Fremderfahrungen aus der Praxis insbesondere Kommunikationsirritationen im interkulturellen Kontext
• Handlungsmöglichkeiten entwickeln und erproben

 Modul 4: Stärkung und Erweiterung allgemeiner Kompetenzen im Bezug auf den Arbeitsmarkt

• Training zielorientiertes Arbeiten und Zeitmanagement
• Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit schulen
• Kommunikationstraining
• Selbstbewusst und selbstsicher auftreten
• Rhetorik und Präsentationstechniken

 Modul 5: Bewerbungen mit Blick auf den Arbeitsmarkt

• Informationen zum Arbeitsmarkt in der Region und Arbeitsrecht
• Bewerbungs- und Vorstellungstraining
• Bewerbungsmappencheck

 Modulübergreifend Unterstützung bei der Suche nach:

• einem Praktikum
• einer geeigneten Fortbildungsmaßnahme
• einer Arbeitsmöglichkeit

Die Teilnehmerinnen konnten jederzeit in die kostenlose Seminarreihe einsteigen. Eine regelmäßige Teilnahme an den Seminaren und Treffen war erforderlich.

Projektflyer (PDF)

Die Seminarreihe fand in Bayreuth, Ingolstadt, Landshut, Lauf a. d. Pegnitz, Nürnberg, Schweinfurt und Würzburg (teilweise mehrfach).